우리투자증권

사회공헌활동

상생과 지속가능한 성장을 위해 우리투자증권은 사회공헌을
적극 실천하고 있습니다.

에너지 취약계층을 위한
'2024 사랑의 연탄나눔' 실시

임직원 사내 봉사단 '이로우리' 와 주니어 혁신 조직 '우리투자리더스' 1기를 포함한 임직원 30여명은
에너지 취약계층 겨울나기 지원 활동의 일환으로 연탄 나눔 봉사활동에 동참하였습니다.

우리투자증권은 추워지는 날씨에 따뜻한 마음을 나누는 뜻깊은 봉사활동에 참여하기 위하여 서울시 강남구에 위치한 '구룡마을'에 방문하여 구슬땀을 흘리며 연탄 3천장을 배달하였습니다.

이번 연탄나눔 봉사를 시작으로 우리투자증권은 다양한 사회공헌 활동을 지속하며 지역사회와의 상생, 환경보호, 사회적 책임을 실천하는 금융회사가 되기 위한 발판을 마련할 계획입니다.

추석맞이 조손가정
'행복꾸러미' 패키징 봉사활동

우리투자증권은 지난 9월, 추석을 맞이하여 조부모와 손자·손녀 로만 구성된 조손가정을 위한 생계물품 "우리미래 행복 꾸러미"를 준비하는 시간을 가졌습니다.

임직원 50명이 우리투자증권 본사에 모여 전국 저소득 조손가정 에게 지급될 생계물품 박스 400개를 포장하며 값진 땀을 흘렸습니다. 생계물품 박스 '행복꾸러미'는 곰탕, 쌀, 삼계탕, 영양죽 등을 비롯하여 멀티비타민, 긴급 의료키트 등 16 가지 알찬 내용물로 구성하였으며 전국에 산재한 6,000여 조손가정에 전달되었습니다.

'행복꾸러미'를 받아보고 행복해 할 가정들의 모습을 생각하며 우리투자증권 임직원들 모두 따뜻한 마음으로 즐겁게 봉사를 마무리하였습니다.

영락보린원
초·중생 학습 지원비 후원

우리투자증권은 취약계층 아동의 학습 격차를 완화하고 학습 결손을 예방하기 위해
영락보린원 내 생활중인 아동에 학습 지원비를 후원하였습니다.

영락보린원은 보호를 필요로 하는 아동들을 양육·지도하여 건전한 사회인으로 성장시키는 아동복지시설로, 최근 보호 아동 수 증가에 따라 해당 아동들을 위한 학습 역량 강화 프로그램 지원이 필요한 시점입니다.
이에 우리투자증권은 보호 아동을 대상으로 기초학습 능력 향상 뿐만 아니라, 미술·태권도 교육과 같이 아동 개개인의 재능을 개발하고 자립에 도움이 될 수 있는 학습 비용을 지원하고 있습니다.
우리투자증권은 보호 아동이 공평한 환경에서 양질의 학습 콘텐츠로 학업을 지속해 갈 수 있도록, 학습 격차 완화를 위한 사회적 노력을 이어가겠습니다.

동방사회복지회 입양대기아동
성장·발달지원 사업 후원

우리투자증권은 우리 사회와 함께 상생하며 지속가능한 성장과 미래 세대의 행복한 내일을 만들고자
입양 대기 아동을 대상으로 발달재활치료비를 지원하였습니다.

입양대기아동이 새로운 가정으로 입양 가기까지 평균 26~28개월의 기간이 소요되며, 그 중 면역력이 약하고 성장이 느린 일부 아동들을 위한 정기 치료 비용 지원이 필요합니다.
이에 우리투자증권은 동방사회복지회에 아동 치료비 전달을 통해 꾸준한 치료를 필요로 하는 아동들에 발달재활치료비를 지원하였으며, 그림치료와 놀이치료를 통해 입양대기아동이 신체·정서적으로 성장할 수 있도록 도왔습니다.
우리투자증권은 입양대기아동들이 새로운 가정을 찾을 수 있도록 더욱 많은 관심과 실천을 이어나가겠습니다.

입양아동
NEW-Start 응원 KIT

입양대기아동이 새 가족을 만날 때 필요한 아동물품으로 구성한 응원키트를 제작하여,
2021년 9월부터 2022년 8월까지 두 차례에 걸쳐 총 100개 가정에 응원키트를 발송하였습니다.

친환경 소재 식기세트와 낮잠이불 등 아이들에게 가장 필요한 물품으로 구성된 선물상자를 전달하며 새로운 출발을 앞둔 아동을 위한 응원과 나눔을 실천하였습니다. 따뜻한 손길이 필요한 이웃에게 먼저 다가가, 마음을 전하는 우리투자증권이 되겠습니다.

하이 위더스
정기적금 기부금 전달

우리투자증권의 '하이 위더스 정기적금'은 판매좌수 1좌당 기부금 5,000원을
적립하는 ESG특화 상품입니다.(2022.11.04. 판매 종료)

우리투자증권은 '하이 위더스 정기적금' 판매를 통해 적립된 기부금 1천만원을 한국장애인재단에 전달하며 우리 사회 내 나눔을 실천하였습니다. 금융업의 특성을 살린 ESG특화 상품의 지속적인 출시를 통해 우리 사회의 지속가능한 성장과 상생에 앞장 서는 우리투자증권이 되겠습니다.

기부저금통 - 활동고객우대 1%, 마케팅 동의 우대 1%, 사회적 배려자 우대 5%, 기본금리 3%

사회적 배려자와 함께하는 우리투자증권 - 하이위더스 정기적금 : 최고 연 10% (개인, 세전, 우대포함) + 기부참여

2024 사랑의 김치 Fair

금융의 날을 맞아, 금융업계 임직원 800여명과 한자리에 모여
'사랑의 김치 Fair' 행사에 참가하였습니다.

사회적 책임 이행과 따뜻한 자본시장을 만들기 위해서 소외된 이웃의 월동을 지원하는 김장 김치 만들기에 남기천 대표님을 비롯하여 우리투자증권 사내 봉사단 '이로우리'와 임직원들이 참여하여 정성이 듬뿍 담긴 김치로 이웃에게 행복을 전하는 따뜻한 시간을 가졌습니다.

'사랑의 김치 FAIR'는 금융업계의 사회적 책임 확대를 통한 따뜻한 자본시장 구현을 위해 실시하는 연례 행사입니다. 금융업계 임직원들이 온정을 담아 담근 김치를 어린이재단과 사회복지시설에 전달하는 김치 나눔 활동에 우리투자증권은 앞으로 매년 동참하고자 합니다.

금천 우리동네오케스트라
기부금 지원

아이들의 꿈을 기를 수 있는 문화예술 교육 사업의 중요성에 공감하고 있습니다.

아동·청소년의 문화예술역량을 함양하는 지역단체를 지원하고자 하는 취지에서 금천문화재단 관내 오케스트라에 기부금을 전달하였습니다.
음악 교육을 통해 사회적 변화를 추구하는 금천 우리동네오케스트라와 지역사회를 이끌어 갈 꿈나무들의 활발한 음악 교육 활동을 지원하였습니다.

코로나19 극복을 위한
마스크 기부

지난 2020년 코로나19로 마스크 품귀가 심화된 상황 속에서 코로나19 감염병으로 어려운 시기를 보내고 있는 이웃과 지역사회에 조금이나마 힘을 보태고자 방역 마스크 15,000장을 기부하였습니다.

기부된 마스크는 사회복지관 및 자원봉사센터, 소외계층에 전달되었습니다.
또한, 코로나19로 외부활동에 어려움을 겪는 시각 장애인들을 위한 성금을 전달하며 사회취약계층의 방역 안전망 구축과 방역 활동을 지원하였습니다.

고려인 자녀 장학금 지원

사단법인 기부앤기분의 고려인 자녀 장학금 지원 사업에 참여하여 고려인 자녀의 교육을 지원하였습니다.

장학금 후원을 통해 가정 내 돌봄과 교육의 사각지대에 놓인 고려인 자녀가 한국에 안정적으로 정착해 학업을 이어갈 수 있도록 도왔습니다.

임직원 자녀초청
'Woori Office Tour KidsDay' 실시

연말을 맞이하여 우리투자증권 임직원 가족을 초청해 '오피스 투어'를 진행하였습니다.

임직원 가족에게 특별한 추억을 제공하기 위하여 임직원 초등학생 자녀를 초청하여 사무실을 소개하고, 대표이사실을 비롯하여 크리스마스 트리앞에서 기념촬영도 하였습니다.
엄마 아빠의 일터에 처음 방문한 어린이들은 부모님의 동료들과 인사하고 부모님과 점심식사도 하였습니다. 오후에는 제3세계 어린이들에게 전달할 장난감키트를 제작하고, 마술쇼를 관람하는 등 행복한 시간을 함께 보냈습니다.

우리투자증권은 활기찬 일터 및 가족친화적 사내 문화 조성을 위해 지속적으로 노력해나갈 계획입니다.

'빛나는 너의 가능성을 응원해'
수능응원 키트 전달

2025학년도 수능 응원 프로젝트의 일환으로 임직원 수험생 자녀 응원키트 전달식을 진행하였습니다.

힘든 수험 생활을 보내고 있는 우리투자증권 임직원 자녀들에게 응원과 격려를 전하기 위하여 '빛나는 너의 가능성을 응원해' 키트를 전달하였습니다. 키트는 수능시험에 필수품들인 보온도시락, 무릎담요, 발열방석, 핫팩, 수험생용 홍삼, 초콜릿, 위비프렌즈 키링과 위비볼펜 그리고 수능응원 메시지 카드로 구성하였습니다.

2025학년도 수학능력시험에 응시하는 모두에게 좋은 결과 있기를 기원하는 마음이 잘 전달되었기를 바랍니다.

우리 One-Family 임직원 자녀 그림대회

합병 전 양사(우리종합금융,한국포스증권)의 임직원 자녀를 대상으로 '우리 One-Family 임직원 자녀 그림대회'를 개최하였습니다.

우리투자증권 출범을 앞두고 진행된 그림대회에는 미취학 아동부터 중학생까지 약 60여명의 어린이가 참여하였습니다.
'미래의 내 모습 그리기'와 '건강한 지구·아름다운 환경을 지킬 수 있는 슈퍼히어로가 된다면?' 이라는 두가지 주제로 진행된 그림대회에는 미래의 희망을 담은 어린이들의 아기자기한 작품들이 다수 출품되어 눈길을 끌었습니다.

임직원들의 온라인 투표를 통해 우수작을 선정하였고, 선정된 약 30여점의 그림이 대표이사실과 사무실, 휴게 공간에 전시되었습니다. 새롭게 이전한 여의도 사무실 곳곳에 값비싼 명작 대신 가까운 동료 자녀들의 '그림테리어'가 전시되어 직원들에게 마음 따뜻한 공간을 만들어주었습니다.

일-가정 양립 지원

우리투자증권은 임직원이 일과 가정 사이에서 적절한 균형을 찾을 수 있도록 지원합니다.

임직원이 자율과 책임을 기반으로 업무에 몰입할 수 있는 근무 환경 마련을 위해 희망 직원을 대상으로 유연근무제를 시행하고 있으며,
PC-Off제를 통해 사전에 허가받지 않은 야근이 발생하지 않도록 예방하고 있습니다.
또한, 매주 금요일을 ‘가정의 날’로 지정하여, 정규 근무 시간 외 연장 근무를 지양하고 있습니다.
정시퇴근 문화 조성을 통해 업무 시간 내 효율을 극대화하고, 임직원이 퇴근 후 자기계발과 가정 생활에 집중할 수 있도록 장려합니다.

건강검진 지원 및 단체상해보험

우리투자증권은 정기 건강검진과 단체상해보험 지원을 통해 구성원의 건강에 대한 염려를 덜어드리고,
가정의 안녕과 무사에 보탬이 되고자 노력합니다.

임직원 본인과 가족 1인에 대해 연 1회 건강검진을 제공하며, 본인과 배우자에 대해 단체상해보험 가입을 지원하고 있습니다.
해당 제도를 통해 업무와 관련된 상해 및 건강 악화를 방지하고,
예기치 못한 질병으로 인한 어려움을 덜어드려 회복에 집중하실 수 있도록 돕고 있습니다.

출산 및 양육 지원 제도

직원이 출산을 앞두거나 끝마쳤을 경우, 산전 · 후 90일간의 휴가를 인정해 직원이 충분한 안정을 취하고
심신을 회복할 수 있도록 돕고 있으며, 배우자가 출산을 한 경우에도 남성 임직원에게
10일 간의 휴가를 부여하고 있습니다.

우리투자증권은 출산 후에도 자녀의 양육에 집중할 수 있도록 법정 기준인 1년 보다 많은 21개월의 육아휴직 기간을 보장합니다.
또한, 인사규정에 따라 육아휴직 후에도 기존의 업무를 보장하고, 임직원이 육아 휴직에 따른 불리한 처우를 받지 않도록
규정하고 있습니다.

우리투자증권은 임직원 뿐만 아니라 임직원 자녀의 보육에도 각별한 관심을 기울입니다.
자녀 출산시 출산 축하금 지급을 통해 새로운 가족구성원의 탄생을 축복하고, 자녀 학자금 지원을 통해 자녀 양육의 부담을 덜어드려
가정이 건강하게 성장할 수 있도록 돕고 있습니다.

‘우리 Together’ 휴가

우리투자증권은 임직원의 충분한 휴식 시간을 보장하여 일과 휴식, 직장과 가정의 균형을 추구합니다.

우리투자증권 전 임직원은 ‘우리 Together’ 휴가를 통해 연차휴가 6일을 연달아 사용할 수 있으며 국내 유수의 휴양소와 제휴를 통해 가족과 편안한 휴가를 보낼 수 있도록 지원하고 있습니다.
또한, ‘우리 Together’ 휴가 기간 동안 휴가비를 지급하여 임직원이 충분한 휴식을 취하고 업무에 복귀할 수 있도록 지원하고 있습니다.

우리 가족 사진 콘테스트

2022년 5월, 가정의 달 맞이 임직원 가족 사진 콘테스트를 개최하였습니다.

가족이 함께 찍은 사진을 응모하고 동료들과 사진 속 에피소드를 소개하는 시간을 마련하여 가족의 소중함을 일깨우고,
활기찬 일터와 유연한 근무환경을 조성하였습니다.

우리투자증권 첫 임직원
사내 봉사단
'이로우리' 출범

2024년 9월. 우리투자증권의 이로우리 봉사단에 27명의 봉사단원이 함께 하게 되었습니다.

'이로우리' 봉사단은 '이로움' 과 '우리'의 합성어로 이로움은 사람, 환경, 사회에 전반적으로 이익을 준다는 의미로 봉사뿐만 아니라, ESG가치를 반영한 활동을 통해 사회 전반에 이로운 영향을 준다는 의미를 담고 있습니다.

봉사로 세상을 이롭게 하는 우리투자증권, 우리의 손길로 만드는 이로운 변화, 이로우리 봉사단의 활약을 기대해 주세요.

우리투자증권
'굿윌 릴레이 15 챌린지'

우리투자증권 임직원들은 3일동안 출근길 기부 캠페인 '굿윌 릴레이 15 챌린지'에 참여하였습니다.

1분1초가 소중한 아침, 약 180명에 달하는 임직원분들이 아침 출근길에 기부 물품을 챙겨와 나눔에 참여하였습니다. 임직원들이 가져온 화장품, 입지않은 새 옷, 전자기기 등 다양한 물건들은 새롭게 포장하여 굿윌스토어 밀알우리금융점에 기부하였습니다.

굿윌스토어는 발달장애인과 사회적 약자들이 자립할 수 있도록 일자리를 만드는데 앞장서고 있는 사회적기업 입니다. 우리금융그룹은 전국 여러 곳에 굿윌스토어와의 콜라보 매장을 오픈 하여 지원하고 있으며, 2033년까지 콜라보 매장 100개소 오픈을 목표로 하고 있습니다.
우리투자증권은 우리금융그룹과 함께 이와 같은 기부 이벤트를 지속적으로 추진해 나가겠습니다.

우리 One-Team 실내 체육대회

개선된 근무 공간을 활용하여 임직원이 점심시간에 함께 모여 실내체육대회를 진행하였습니다.

업무로 바쁜 와중에도 본부·부서간 유대관계 강화 및 팀워크 극대화를 위해 회사 건물 20층에 함께 모여 화합의 시간을 가졌습니다. 새롭게 이사한 공간에 점심시간을 활용하여 약 260여명의 직원들이 3일동안 본부별 대항전을 진행하였습니다. 토너먼트 방식으로 진행된 '우리 One-Team 실내 체육대회'에는 파이프홀인원, 양궁, 야구스피드 피칭 등 협동심과 집중력이 필요한 다양한 게임이 진행되었습니다.
짧은 시간이었지만 팀 내 유대관계 강화 및 팀워크 극대화를 하는 시간이 되었습니다.

에너지의 날 맞이
'822 에너지 절약 챌린지'

우리투자증권은 8월 22일 에너지의 날을 맞이하여 전 임직원이 참여하는 에너지 절약 캠페인 '822 에너지 절약 챌린지' 를 시행하였습니다.

자가용 대신 대중교통 출·퇴근, 엘리베이터 대신 계단 이용, 실내온도 26˚C 유지, 일회용 컵 대신 텀블러 사용, 종이타올 대신 손수건 사용, 하루 1만보 이상 걷기 등 출근부터 퇴근까지 에너지 절약 미션을 수행하며 평소 무심코 지나치던 전력 과소비를 줄이고 자원 보호와 일상 속 에너지 절약을 몸소 실천하였습니다.

또한, 에너지 절약 미션 수행 인증샷을 직원 간 실시간 공유하며 응원하는 오픈채팅방을 운영하여 에너지 절약에 대한 전사적 공감대를 확산시킨 결과 전 부서, 전 직원이 에너지 절약 챌린지에 적극적으로 동참, 전력 과소비를 막고 에너지의 소중함을 깨닫는 유익한 시간을 가질 수 있었습니다. 일시적인 캠페인이 아닌 지속적인 관심과 실천을 통해 에너지 사용량 감축을 위한 전사적 노력을 계속 이어나가겠습니다.

자원 재순환 캠페인
'우리가 지구에 주는 선물'

'우리가 지구에 주는 선물' 은 사용하지 않는 물품 기부를 통해 물품의 수명을 연장하고 소외이웃 상생을
지원하고자하는 취지에서 시행된 우리투자증권의 자원 재순환 캠페인입니다.

우리투자증권은 우리금융그룹 내 ESG문화 확산과 지속가능경영 실천을 위해 전 계열사 임직원 누구나 출근길에 손쉽게 기부에 동참할 수 있도록 우리금융디지털타워 1층 내 기부 부스를 마련하였으며, 출근길 기부 행사에 300여명의 임직원이 기부에 동참해 나눔의 가치를 빛냈습니다. 의류, 잡화, 서적, 가전 등 기부를 통한 자원 재순환으로 약 82kgCO2eq의 탄소를 저감할 수 있으며, 이는 30살 소나무 10그루가 1년 동안 흡수하는 탄소량에 해당합니다.

우리투자증권 자원 재순환 캠페인 '우리가 지구에 주는 선물' 을 통해 기부된 물품은 아름다운가게 매장을 통해 판매되어 나눔사업에 사용될 예정입니다. 우리투자증권은 환경 보호와 지역사회 상생에 대한 인식을 제고하고, 지속가능경영 가치를 전파할 수 있는 우리투자증권만의 ESG캠페인을 지속 시행하겠습니다.

자원 절감 캠페인 수(樹)목(木)일은
Paper-Less Day

우리투자증권은 전사적인 ESG문화 확산과 자원 절감 문화 동참을 위해 전 직원이 참여하는
종이 절약 캠페인 '수(樹)목(木)일은 Paper-Less Day' 를 운영하고 있습니다.

매주 수요일과 목요일을 집중 절약의 날로 지정하여 인쇄 전 꼼꼼한 오탈자 점검, 모아찍기 생활화를 통해 불필요한 출력·복사를 최소화하고 있으며, 정기 회의 및 이사회 진행 시 태블릿 PC 사용을 통해 종이 사용 절감에 앞장서고 있습니다. 우리투자증권은 1분기 종이 사용량 대비 10% 절감 목표를 수립하였으며, 서울 본사 내 종이 사용량을 캠페인 시행 전 대비 12.7% 감축시켰습니다.

더불어, 절감 목표를 달성한 부서에 공기정화식물을 증정하며 전 임직원이 동참하는 캠페인 문화를 정착해 나가고 있습니다.
우리투자증권은 환경 보호와 자원절감 인식 제고를 위한 전사적 활동을 지속적으로 이어나가겠습니다.

심폐소생술 및 자동심장충격기 사용법 교육

우리투자증권은 전 임직원을 대상으로 응급처치 및 심폐소생술 교육을 진행하였습니다.

교육은 응급상황 발생 시 신속한 구호조치가 가능하도록 심폐소생술 및 자동심장제세동기(AED) 사용법, 호흡확인 및 가슴압박, 영유아 응급처치 요령 등으로 진행되었으며, 심폐소생술 마네킹을 이용해 교육 내용을 직접 실습해보는 시간을 가졌습니다.
우리투자증권은 다양한 산업안전 교육을 통해 건강하고 안전한 업무 환경이 조성될 수 있도록 지속적인 노력을 기울이겠습니다.

걸음 더하기 사랑 나누기

우리투자증권은 ESG경영 실천 의지를 담아 '따뜻하게 푸르게'를 슬로건으로 제정하고 모든 임직원이 참여하는 지속가능 사회공헌 프로젝트 '걸음 더하기 사랑 나누기'를 시행했습니다.

임직원들의 적극적인 캠페인 참여로 초기 목표 걸음수 대비 250%를 초과 달성해 기부 재원을 마련하였으며, 적립된 기부금으로 아동 입양기관에 아동 물품을 기증하였습니다. 우리 이웃과 환경, 조직원 모두를 위한 상생 경영을 토대로, 더 나은 사회를 만드는데 우리투자증권이 앞장서겠습니다.

전 임직원 대상 ESG연수 운영

우리투자증권은 전체 임직원을 대상으로 ESG경영 내재화를 위해 다양한 교육을 실시하고 있습니다.

교육은 사회책임투자 · ESG공시 · 환경영향측정 커리큘럼으로 이루어져 있으며, 업무에 필요한 교육을 임직원이 직접 선택, 자발적 참여를 통해 ESG경영을 전사적으로 확대해 나가고 있습니다.
더 나아가, 각 부서에 정기 ESG경영실적 점검을 통해 현업에서 실질적인 ESG이행과 내재화가 이루어질 수 있도록 지속적인 커뮤니케이션을 이어나가고 있습니다.

친환경 캠페인
"Eco-branch" & "WOORI GREEN DAY"

우리투자증권은 친환경 문화 정착과 ESG경영 강화를 위해 친환경 캠페인을 전사적으로 실시하고 있습니다.

우리투자증권은 소비자와 임직원의 친환경적인 생활을 장려하기 위해 전 영업점에 'Eco-branch' 캠페인을 실시합니다.
전 영업점은 일회용 컵 사용을 자제하고 개인 컵 사용에 동참하고 있으며, 내점하시는 고객분들을 대상으로 친환경 소재 사은품을 제공하고 있습니다. 더불어, 'WOORI GREEN DAY' 캠페인을 통해 매주 수요일을 일회용품 없는 날로 지정하고, 전 임직원이 환경 보호와 자원 절약에 동참하도록 하고 있습니다. 우리투자증권은 지속적인 환경친화 캠페인 시행을 통해 일상 속 환경적 가치를 확산하는데 앞장서겠습니다.

MZ세대-임원 소통행사
"꼰대탈출 프로젝트"

급변하는 대외환경 속에서 지속가능한 경영을 이어나가기 위해 ‘경영진-MZ세대 간 소통행사’를 개최하였습니다.

MZ세대 직원과 임원이 한 조가 되어 남산 둘레길 산책, 맛집 투어, 공연 관람 등 소통 활동을 직접 기획하며 의견을 자유로이 공유하는 시간을 가졌습니다. 우리투자증권은 세대 간 소통행사를 통해 구성원 간의 이해와 존중이 있는 포용의 조직문화를 조성하고, 전 임직원이 함께 성장할 수 있는 기회를 마련하였습니다.
이 외에도, 멘토링 프로그램 등 세대 간·직급 간 소통 프로그램을 지속적으로 운영하며 즐겁고 활기찬 일터를 조성하기 위해 노력합니다.

자격증 Point 제도

우리투자증권은 임직원의 자기주도적인 성장을 지원합니다.

전 임직원을 대상으로 금융업, 조직, 직무 특성에 맞는 연수를 시행하고, 소속 인력이 지속적인 자기 계발을 통해 직무 전문성을 강화할 수 있는 기회를 제공합니다.
자격증 취득 시 인사 평가에 가점을 부여하는 자격증 Point제 운영과 더불어, 응시료와 교재비, 강의 수강료 등 부대비용 일체를 지원하며
임직원이 지속적인 자기 계발을 이룰 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.

ESG금융 관리체계

우리투자증권은 환경적 · 사회적 리스크를 완화하고 사회의 지속가능한 발전에 기여하고자
ESG금융 관리 체계를 수립하고, ESG 장기 전략과 목표를 이행하고 있습니다.

우리투자증권의 ESG금융 관리체계는 우리금융그룹 ESG금융 분류체계 외에도 국내 · 외 주요 분류체계 및 기준을 참고하여 친환경 금융과 사회적 금융 부문을 선정하였으며 (K-Taxonomy, 혁신성장공동기준, 뉴딜 투자 공동기준), 더 나아가 환경과 사회에 미치는 부정적인 영향을 검토, 배제하여 각 여신 · 투자 건의 ESG 금융 적격 여부를 철저히 판단하고 있습니다.
우리투자증권이 실행한 ESG여신과 투자, ESG채권으로 조달된 자금은 ESG금융 관리체계에 해당하는 프로젝트 및 사업에 배분됩니다.

ESG금융 분류체계

사업 평가 및 관리 절차

1단계 : 우리투자증권 각 부서별 적격 사업 제안, 2단계 : 후보 사업의 환경 및 사회적 영향 평가 진행, 3단계 : 자금 사용 용도와 적격 여부 검토 및 승인

ESG여신 · 투자 및 녹색 채권

우리투자증권의 ESG금융은 여신, 수신, 채권, 프로젝트 파이낸싱, 투자, 자산운용을 적용 대상으로 하며,
금융을 통해 사회의 지속가능한 성장에 기여하기 위해 ESG 여신 및 투자를 확대해 오고 있습니다.

더불어, 우리투자증권은 친환경 및 사회적 가치를 반영한 ESG부문 사업의 금융 지원을 위해 녹색 채권을 발행 하고 있습니다.
우리투자증권은 2021년 10월 200억원 규모의 녹색 채권을 발행하였으며, 녹색 채권 발행을 통해 조달된 금액은 바이오매스 발전소 건설 사업에 투자되었습니다. 총 사업비 중 본 채권 조달자금이 차지하는 비중을 고려한 연간 온실가스 배출량 감소분은 8,088t/CO2eq으로 예상됩니다.

ESG 여신 (재생 에너지,폐자원 감량 등) 950억원 + ESG 투자 (폐열회수, 의료, 교육 등) 950억원 + 녹색 채권 (바이오매스 발전소 건설) 200억원 = ESG금융 총 금액 1,573억원 (*2022년 말 누적 기준)

ESG성과

우리투자증권은 공신력있는 기관으로부터 ESG경영 성과를 평가받고
이를 모든 이해관계자들에게 투명하게 공개하고 있습니다.

2024년 ESG종합 평가등급에서 지배구조(G) 분야에서 B+ 등급을 획득하였습니다.
우리투자증권은 더욱 고도화된 ESG경영을 기반으로 금융을 통한 더 나은 세상을 만들어 나가겠습니다.

2024년 ESG 평가 등급

*평가 대상 기업: 우리투자증권

한국ESG기준원 마크 국내의 대표적인 ESG평가 기관으로 국내 자본시장 발전 및 국내 기업의 지배구조 개선을 위해
주요 기준을 제시하고 활성화를 위해 ESG평가 및 정책 연구 등을 수행하는 기관

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사회공헌활동

취약계층 지원

에너지 취약계층을 위한 '2024 사랑의 연탄나눔' 실시

추석맞이 조손가정 '행복꾸러미' 패키징 봉사활동

영락보린원 초·중생 학습 지원비 후원

동방사회복지회 입양대기아동 성장·발달지원 사업 후원

입양아동 NEW-Start 응원 KIT

하이 위더스 정기적금 기부금 전달

지역사회 상생

2024 사랑의 김치 Fair

금천 우리동네오케스트라 기부금 지원

코로나19 극복을 위한 마스크 기부